Wie verändert Künstliche Intelligenz (KI) die Anforderungen an grundlegende Kompetenzen? Mit dieser spannenden Frage beschäftigten sich Forschende der Universität Hohenheim, des Forschungsinstituts für Informationsmanagement und des Fraunhofer-Instituts für Angewandte Informationstechnik in ihrer aktuellen Studie „Basiskompetenzen im Wandel: Relevanzverschiebungen aufgrund von KI“. 

In einer Zeit, in der die digitale Transformation unaufhaltsam voranschreitet, stellt sich die Frage, wie Unternehmenskommunikation effektiv an diese Veränderungen angepasst werden kann. Die neue Studie «Kommunikation in der digitalen Transformation 2024» gibt spannende Einblicke.

Die fortschreitende digitale Transformation verändert die Arbeitswelt nachhaltig, und insbesondere die Anwendung Künstlicher Intelligenz in der Unternehmenskommunikation gewinnt zunehmend an Bedeutung.

Erstmals seit Beginn der Corona-Pandemie ist die Social-Media-Nutzung in Deutschland rückläufig. Laut der Studie “Social-Media-Atlas 2024” sind aktuell 80 Prozent der deutschen Internetnutzer ab 16 Jahren auf Plattformen wie Facebook, YouTube und WhatsApp aktiv – ein Rückgang von 4% im Vergleich zum Vorjahr.

Die Studie über den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Journalismus zeigt, wie die Digitalisierung die Art und Weise verändert, wie Nachrichten erstellt und konsumiert werden.

Ein absolutes Muss für alle, die sich für Digitalisierung und Mediennutzung interessieren! Der Digital News Report 2024 vom Reuters Institute bietet wieder spannende Einblicke in die weltweite Nachrichtennutzung.

In einer Zeit, in der Arbeitskräftemangel und demografischer Wandel Unternehmen vor immense Herausforderungen stellen, wird die Attraktivität als Arbeitgeber immer wichtiger. Besonders die Generation Z, die in den kommenden Jahren und Jahrzehnten den Erfolg von Unternehmen maßgeblich mitprägen wird, spielt hierbei eine zentrale Rolle.